Согласно статистике 30% соискателей считают сопроводительное письмо к резюме ненужной формальностью или и вовсе не в курсе того, что такая формальность существует. Между тем, 60% работодателей пусть и не считают наличие грамотного сопроводительного письма одним из важнейших факторов для принятия окончательного решения, периодически внимательно прочитывают его и подсознательно относят на чашу весов расположения к потенциальному сотруднику. При этом как минимум 1 работодатель из 10, с которыми вам предстоит столкнуться вживую или виртуально, отмечает, что сопроводительное письмо по всем правилам делового этикета усиливает акцент на резюме соискателя и повышает интерес к нему. Два этих факта, подтвержденных цифрами, делают «формальность» весьма желательной (на всякий случай), когда вы мечтаете о новой компании и новой должности…

Не объединяйте резюме и сопроводительное письмо, для каждого документа свой отдельный файл с расширением «.doc», «.txt» или «.pdf». В крайнем случае сопроводительное письмо можно расположить непосредственно в теле письма электронного.

 

Самое волшебное и гипнотическое, что только есть для слуха человека, - это его имя. Маленький и важный маневр в плюс будет исполнен вами, если в сопроводительном письме вы точно обозначите имя и отчество, должность того, кто будет или должен просматривать ваше резюме в интересующей вас компании. Как правило, вас интересует – менеджер по подбору персонала.

 

Не поленитесь ознакомиться с примерами деловых документов: образец резюме, образец сопроводительного письма. И, конечно же, не забудьте о деловом официальном обращении Вы.

 

Что должно быть отражено в сопроводительном письме:

- Обращение к адресату.

- Название интересующей вас вакансии и источник информации о ней.

- Очень краткий конспект прилагаемого резюме, буквально в 1-2 предложения, заключающих в себе ответ на вопрос «почему именно вы?». Ваша задача отразить основные моменты соответствия вас и вашей потенциальной новой должности, самый простой вариант - «мой опыт соответствует заявленным требованиям на данную должности». Не перехваливайте себя, но выкажите желание проявить себя, реализовать имеющиеся у вас знания и навыки.

- Готовность предоставить дополнительную информацию, если она потребуется/выйти на живой контакт/приехать на собеседование.

- Подпись и контактная информация (телефон, электронная почта).